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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile del Punto Vendita
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile del Punto Vendita dinamico e motivato, capace di guidare il team e garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di negozi, ottime capacità organizzative e relazionali, e una forte attitudine al problem solving. Il ruolo prevede la supervisione delle operazioni quotidiane, la gestione del personale, il controllo delle scorte e l'implementazione di strategie di vendita efficaci. Il Responsabile del Punto Vendita sarà inoltre responsabile di mantenere elevati standard di servizio al cliente, monitorare le performance di vendita e collaborare con la direzione per sviluppare piani di crescita. È fondamentale saper motivare il team, gestire situazioni di stress e adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e coordinare le attività quotidiane del punto vendita
- Supervisionare e motivare il team di vendita
- Garantire un alto livello di servizio al cliente
- Monitorare le performance di vendita e raggiungere gli obiettivi
- Gestire l'inventario e le scorte di magazzino
- Implementare strategie di vendita efficaci
- Assicurare il rispetto delle normative aziendali e di sicurezza
- Organizzare turni e pianificare il lavoro del personale
- Gestire i rapporti con fornitori e clienti
- Analizzare i dati di vendita e preparare report periodici
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nella gestione di punti vendita
- Ottime capacità di leadership e gestione del personale
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare sotto pressione e problem solving
- Conoscenza delle tecniche di vendita e marketing
- Buona conoscenza degli strumenti informatici
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
- Orientamento al cliente e al risultato
- Capacità di analisi e gestione dei dati
- Diploma o laurea in ambito commerciale o equivalente
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di un punto vendita?
- Come motivi il tuo team per raggiungere gli obiettivi?
- Come gestisci situazioni di conflitto all'interno del negozio?
- Quali strategie utilizzi per aumentare le vendite?
- Come ti assicuri che il servizio clienti sia sempre di alta qualità?
- Come gestisci l'inventario e le scorte?
- Sei disponibile a lavorare su turni e nei weekend?
- Come utilizzi i dati di vendita per migliorare le performance?
- Quali strumenti informatici conosci e utilizzi?
- Come affronti lo stress e le emergenze sul lavoro?
